为了有效促进退役军人、现役军人家属就业，近日，江北区组织召开2024年第二次就业促进座谈会，会议邀请部分退役军人代表、现役军人家属代表、人力资源机构代表和企业代表等52人参加。

活动现场邀请3家人力资源机构和5家企业参加，提供人力资源、文职、销售、物业管理、驾驶员、厨师、储备干部等37个工作岗位。现场18名退役军人和13名随军家属参加，初步达成就业意向22人，其余9人需进一步确定，就业匹配成功率高达70.97%。

“退役军人事务局的老师非常用心，早在月初的时候就在收集我们的就业需求，我是中专毕业，年龄也偏大，今天也得偿所愿，初步与企业达成就业意向，真的非常感谢组织能够给我们提供这样一个这’小而精’求职平台。”退役士兵刘某高兴地说。

本次活动以“座谈+匹配”的模式开展，整个过程突出一个“精准”。区退役军人事务局相关负责人说：“我们在精准掌握退役军人和随军家属的就业现状、就业需求的前提下，去有针对性的开发工作岗位，这样不仅能够节约资源，还能提高就业匹配的成功率。我们的目标是让每一位工作年龄段且有工作意愿的退役军人实现就业。下一步我们还会跟踪回访，做好就业促进工作闭环管理。”

一审 | 刘芳   二审 | 孙祥军

三审 | 刘俊

江北区退役军人事务局供稿