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    3月3日,4家知名强企与你相约退役军人专场直播!
  • 来源: 市退役军人事务局
  • 时间:2021-03-01 11:17:26
  • 阅读:
  • 3月3日(周三)上午9:30-12:00,

    直播间将针对退役军人举办专场直播带岗。

    2021年宁波市首场“甬尚老兵”退役军人就业创业精准对接会专场直播

    参加本次精准对接会的共有40家优质企业,

    我们优中选优,确定4家企业参加直播带岗。

    他们分别是

    国骅集团

    浙江奥迪斯丹科技有限公司

    浙江吉利汽车有限公司

    宁波格林美孚新材料科技有限公司

    01

    国骅集团

     

    国骅集团成立于1992年,总部位于浙江宁波,总注册资本25.8亿元。经28年发展已成为一家以绿色建筑智造平台为主体,军民共创、教育康养的现代服务业为两翼的集团型企业,拥有员工1500余名。产业涵盖房地产、建筑、新型建筑材料、物业、教育、旅游、投资、培训等领域。

    国骅集团董事长丁国年是全国“最美退役军人”,他始终秉承“退役军人是宝贵人才资源”的发展理念,坚持“退役军人招录优先”的原则,在企业内营造尊军、崇军、荣军的文化氛围。

    • 重点推荐岗位

    重点推荐岗位1:营销类储备干部

    岗位职责:

    1、开拓客户资源,维护客户关系,保持长期稳定合作意向;

    2、调研市场、客户、竟品的相关信息;

    3、售后跟踪、反馈;

    4、共同协作完成团队销售指标。

    岗位要求:

    1、有意向从事业务类岗位,有相关经验者优先;

    2、熟悉业务拓展、市场营销的工作流程及专业知识;

    3、具有良好的市场开拓、沟通能力、谈判能力和协调能力,客户服务意识;

    4、有饱满的工作激情,能适应出差节奏;

    薪酬:5-10K/月

    重点推荐岗位2:形象保卫岗

    岗位职责:

    1、负责办公区安保、安防检查;

    2、负责外来访客登记、引导;

    3、负责应急事件的处理和预防;

    4、负责门岗形象工作;

    5、领导交代的其他任务。

    岗位要求:

    1、年龄25-40岁,身高1.70米以上,退役军人优先。

    2、形象气质佳,身体健康,服从管理。

    3、责任心强,服从公司管理,有较强的安全意识。

    4、人品端正,爱岗敬业,工作态度细致,踏实,能吃苦耐劳。

    薪酬:5-8K/月

    重点推荐岗位3:生产储备干部

    岗位职责:

    1、负责车间、生产线各项管理工作;

    2、负责生产、质量、安全及设备的管理,确保各项指标的完成;

    3、组织实施生产部下达的生产计划,全面完成生产任务;

    4、负责车间的人身、设备安全,确保安全文明生产;

    5、负责车间员工的日常管理,不断提高员工综合素质;

    6、配合公司其他部门开展工作,做好横向沟通。

    岗位要求:

    1、有意向在制造业进行深入发展;

    2、具有较强的沟通、协调能力,吃苦耐劳的精神,良好的学习能力和高度的责任心。

    薪酬:5-10K/月

    重点推荐岗位4:技工操作类储备干部

    岗位职责:

    1、负责车间、生产线各项生产工作;

    2、负责锅炉、铲车、机修、仓管、物流等岗位。

    岗位要求:

    1、对制造业生产相关工作有一定了解;

    2、具有较强的沟通、协调能力,吃苦耐劳的精神,良好的学习能力和高度的责任心。

    薪酬:6-9K/月

    • 其他岗位

    国骅集团直播交流群

    02

    浙江奥迪斯丹科技有限公司

    浙江奥迪斯丹科技有限公司总投资5亿元,占地面积32000平方米,是一家专业生产中高档瓦楞纸箱的民营企业,全国包装百强企业,成为国内首家三级厂的智能工厂,公司有八成客户是上市公司。

    浙江省首届退役军人创业创新大赛一等奖,首届全国退役军人创业创新大赛二等奖,曾两次荣获奉化市市长质量奖,也荣获过中国包装总公司科学技术二等奖(省部级),获得发明专利1项、实用新型专利若干。

    • 重点推荐岗位

    重点推荐岗位1:业务员5名 

    岗位职责:

    1、跟踪每张业务单的生产及流程,收回应收回的款项;

    2、同新、旧客户保持联系增加沟通,了解客户所需;

    3、接收客户的投诉信息,并将相关的信息传递到公司的相关部门;

    4、掌握、了解市场信息,开发新的客源。

    任职资格:

    1、有驾驶经验;

    2、较好的人际关系,有较强的创新意识和开拓进取精神;

    3、工作细心、认真负责、具备良好的沟通能力及团队合作精神;

    岗位薪资:8k-10k/月

    重点推荐岗位2:营管员

    岗位职责:

    1、熟练使用电脑,会使用ERP;

    2、负责订单的下单及跟踪;

    3、客户档案的整理;

    4、处理客户投诉;

    5、及时发现客户的一些潜在要求;

    6、领导交代的其他事宜

    任职要求:

    1、大专以上学历;

    2、具有较强的学历能力和团队合作意识;

    3、具备一定的抗压能力和良好的应变能力。

    岗位薪资:6k-8k/月

    重点推荐岗位3:仓管员

    岗位职责:

    1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;

    2、以单据管理为原则,负责仓库日常物资的收发工作;执行先进先出,帐卡物一致;

    3、负责本仓库的6S执行,做好目视化管理;

    4、负责相关单证的保管与存档;

    5、上级交待的其它工作。

    任职资格:

    1、22-45岁,中专/高中及以上学历;2年以上仓库管理工作经验,

    2、熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能;

    3、熟悉电脑办公软件操作,懂得ERP操作者优先考虑;

    4、具备一定的沟通协调能力,抗压力强;

    5、诚实、敬业、工作积极主动,责任心强;能吃苦耐劳,具有团队精神。

    岗位薪资:6k-8k/月

    重点推荐岗位4:生产计划

    岗位职责:

    1、在部门领导下完成月度、半年度及年度各项生产计划;

    2、下达生产指令,进行跟踪和指导,根据需求计划的变更及时调整生产计划;

    3、受理订单,进行生产安排,并加以跟踪和指导;

    4、对缺料进行有效跟催,确保生产计划按时完成;

    5、跟踪计划变更,及时调整缺料表,并进行有效跟催;

    任职资格:

    1、熟练操作office电脑办公软件,熟悉运用ERP系统;

    2、有很强的数字概念和分析能力,做事条理性强;

    3、诚信、责任心、细致严谨、富有奉献精神和团队合作精神。

    4、包装工程专业优先。

    岗位薪资:7k/月

    • 福利待遇

    公司为以上岗位每月提供300元餐补、每日下午茶、夜宵、员工宿舍、免费全套健康办公设备、人才岗位补贴、学历津贴、工龄补贴、职业技能培训补贴等,开放健身房、不定期组织团建旅游、多样化文体娱乐活动等福利。同时公司有完善的人才培养机制和多渠道晋升机制,每年对核心员工实施股权激励或期权激励

    奥迪斯丹直播交流群

    03

    浙江吉利汽车有限公司

     

    浙江吉利控股集团(以下简称“吉利控股集团”)始建于1986年,现资产总值超过3900亿元,员工总数超过12万人,连续九年进入《财富》世界500强。现已发展成为一家集汽车整车、动力总成和关键零部件设计、研发、生产、销售和服务于一体,并涵盖出行服务、数字科技、金融服务、教育等业务的全球创新型科技企业集团。集团总部设在杭州,旗下拥有吉利、领克、沃尔沃、曹操出行等品牌,是沃尔沃集团第一大持股股东和戴姆勒股份公司第一大股东。

    吉利控股集团在中国上海、杭州、宁波,瑞典哥德堡、英国考文垂、西班牙巴塞罗那、美国加州、德国法兰克福、马来西亚吉隆坡等地建有造型设计和工程研发中心,研发、设计人员超过2万人,拥有大量发明创新专利。在中国、美国、英国、瑞典、比利时、白罗斯、马来西亚建有世界一流的现代化整车和动力总成制造工厂,拥有各类销售网点超过4000家,产品销售及服务网络遍布世界各地。

    • 重点推荐岗位

    重点推荐岗位1:制造储备生 例:设备方向

    岗位描述:

    1.吉利整车制造装配工,钣金工,涂装工,焊工

    2.车间设备管理;

    3.设备技术变更与改造;

    4.设备维修与日常点检等相关工作。

    薪酬:6.5-7K/月

    重点推荐岗位2:制造储备生   例:班组长方向

    岗位描述:

    1. 集团制造系统储备生,公司统一培训完成定岗基础管理方向;

    2. 班组生产组织管理;

    3. 生产现场协调管控;

    4. 班组人员管理等相关事项。

    岗位薪资:4.5-6K/月

    重点推荐岗位3:整车工艺岗

    岗位描述:

    1. 负责公司工艺质量管理体系文件的编制与维护,推进公司工艺质量体系标准持续有效运行;

    2. 负责组织分厂、质量部对分厂制造过程进行工艺纪律检查、工艺标准执行、工艺不符合项整改等情况的检查工作,按时或定时将检查结果进行公示与考核,及时做好工艺改进监督等工作;

    3. 负责组织相关部门及人员对新工艺、新技术、新设备、新材料、新方法、工艺参数变更等工艺合理性评审与验证,零部件工位器具防护及其标准制定的评审;

    岗位要求:

    1. 本科及以上学历,汽车工程、机械、电子等相关专业;

    2. 2年以上技术质量相关工作经验。

    岗位薪资:6k5/月

    重点推荐岗位4:叉车工

    岗位描述:

    1. 按照上级安排将各种生产辅料,零部件等物资运用叉车进行叉车工作;

    2.遵守安全操作规程进行驾驶、操作叉车,做好车辆保养以及清洁工作。

    任职要求:

    1. 年龄18-40周岁,中专及以上学历;

    2. 拥有叉车驾驶证;

    3. 吃苦耐劳,可以适应加班;

    岗位薪资:5-6K/月

    • 福利待遇

    公司为所有员工提供免费劳保防护永平、员工宿舍、岗位补贴、职业技能培训补贴等,健身房、不定期团建、多样化文体娱乐活动,联欢会等。同时公司有完善的人才培养机制和多渠道晋升机制。

     


    吉利直播交流群

    04

    宁波格林美孚新材料科技有限公司

    宁波格林美孚新材料科技有限公司(简称“GMF”),公司坐落于浙江慈溪环杭州湾智能产业园,制造基地面积1.2万平方。公司拥有自主知识产权的现代化微孔发泡材料生产线,并于 2018 年引入成型生产线,在给客户提供定制化专用料的同时,也可根据客户需求直接提供成型产品。

    公司为国家级高新技术企业,宁波股权交易中心挂牌企业。公司先后荣获了慈溪市科学技术进步二等奖、中国轻工联合会科学技术发明二等奖,中国产学研合作创新成果优秀奖、中国发明协会发明创业创新奖二等奖,荣获第七届中国创新创业大赛宁波赛区三等奖,并入围了新材料行业全国总决赛,获得“优秀企业”荣誉。目前公司已申请专利150余项,授权84项,其中授权发明专利14项;授权商标81项。

    公司研发的爆米花新材料广泛应用于跑道、鞋材等众多领域,创办了国内首家在TPU物理发泡行业内将实验室样品成功实现批量化生产的企业,打破了国际技术垄断。目前根据市场需求已开发出鞋材专用料、低速轮胎专用料、体育用品专用料、绿色环保跑道专用料、护具专用料、车辆坐垫专用料、家具防护专用料等,并已陆续批量生产供向市场。

    • 重点推荐岗位

    重点推荐岗位1:销售工程师

    岗位职责:

    1、负责公司产品的营销工作,主要提供技术解决方案。

    2、分析预测行业趋势,提供有效技术方案,逐步开展宣传销售活动。

    3、产品技术优势分析,扩大行业内知名度,提高产品市场占有率。

    4、配合销售总监和其他同事开展销售活动。

    任职要求:

    1、大专及以上学历,材料类、市场营销类相关专业优先;

    2、具有较强的沟通能力,抗压能力,能够自主开展相关工作任务,自省自查任务完成情况;

    3、有责任心,有团队协作精神,善于挑战。

    薪酬:8-15W/年

    重点推荐岗位2:研发工程师(高分子材料方向+机械方向)

    岗位职责:

    1、针对客户提出的要求,制备提供合适的原料,并对客户试料情况进行合理改进,满足客户要求。

    2、负责混料,原料改性,制备复合材料。

    3、能够使用或者熟悉高分子检测设备,对材料进行分析检测。

    4、对生产线不断进行优化改进,以满足质量需要和生产要求。

    岗位要求:

    1、本科及以上学历,专业为高分子材料或者机械设计相关专业。

    2、一年以上工作经验,优秀应届毕业生亦可。

    岗位薪资:8-12W/年

    重点推荐岗位3:生产储备干部

    岗位职责:

    1、组织实施公司下达的生产计划,全面完成生产任务;

    2、负责车间员工的日常管理,不断提高员工综合素质;

    3、对生产作业过程进行监督、指导,同时进行生产质量的控制;

    4、领导、管理车间基础设备的维护工作,使设备处于良好状态。

    岗位要求:

    1、大专以上学历;

    2、有一定的电脑办公软件使用能力;

    3、具备较强的工作责任心,良好的团队意识。

    岗位薪资:7-10W/年

    岗位分布:研发技术类、营销类、生产类等

    • 福利待遇

    公司为以上岗位提供免费工作餐和员工宿舍。福利包含带薪年休假、节日福利、通讯补贴、高温补贴、差旅补贴、餐费补贴等。满足一定条件后,公司推荐享受政府安家补助费、人才储备计划补助费,也可推荐申请本地的人才公寓,或已较低的价格购买个人住房。入职满三年以上,可申请公司利润分红(对于不满足工作年限要求的特殊优秀人员也可提出申请)。同时公司提供专业的带薪入职培训,给与优秀员工深造的机会。此外,公司为每一位员工设计了职业发展规划,目前公司处于快速发展期,提供了广阔、平等的晋升空间。

    格林美孚新材料直播交流群