7月6日下午，宁波市政府副市长卞吉安一行先后来到国骅集团和宁波斌霖科技有限公司调研退役军人和随军家属就业创业工作，市政府副秘书长宣柏林，市退役军人事务局党组书记、局长王建云，党组副书记、副局长陈水良，党组成员、办公室主任、一级调研员余克庆，市人力资源和社会保障局党组成员、副局长陈文伟，海曙区副区长毛孟军，鄞州区副区长谢功益，市政府办公厅、市财政局、海曙区退役军人事务局、鄞州区退役军人事务局有关部门参加调研。

卞吉安首先来到国骅集团，在董事长丁国年陪同下参观了国骅文化展厅，详细了解国骅集团在吸纳退役军人就业及退役军人人才培养等情况。

丁国年介绍了作为退役军人的他创业28年过程中遇到的困难和有关经验，他表示退役军人具有服从力强，能吃苦，忠诚度高等优点，针对他们回到地方不适应等问题，可通过前期精准的适应性培训使他们从思想上发生转变。同时，国骅集团作为首届“新一产”军创联盟会长单位可以为退役军人提供更多就业创业平台。

卞吉安对国骅集团吸纳退役军人就业及退役军人人才培养等方面作出的成绩给予了充分肯定。卞吉安指出，希望国骅集团“不忘初心、牢记使命”，始终紧随新时代步伐，努力打造优质企业，为推动退役军人就业创业工作作出更大贡献。

随后，卞吉安来到宁波斌霖科技有限公司，公司负责人乐静波详细介绍了公司成立以来，在宁波市退役军人事务局指导下根据退役军人和随军家属就业需求及优势打造了退役军人就业创业“四步走”服务模型和随军家属“互联网＋”灵活劳务模式，得到了退役军人和随军家属广泛欢迎。疫情期间，根据用人企业需求及大学生退役士兵的就业优势，通过“直播带岗+线上网络面试+线下招聘”的线上线下相结合的招聘模型实现人岗精准对接，取得良好的成效。

卞吉安对宁波斌霖科技有限公司怀着拥军优属的家国情怀，带着不让宝贵资源浪费的社会责任探索退役军人“四步走”就业创业模型和随军家属“互联网+”灵活劳务模式表示肯定。

卞吉安强调，要把退役军人当作重要人力资源开发，充分调动市场积极性，充分运用宁波全国领先的人力资源机构和就业创业服务体系，为退役军人就业创业搭建平台，要带着拥军情怀做好随军家属“互联网+”灵活劳务模式，打造宁波品牌。