为加快推进退役军人矛盾纠纷化解“最多跑一地”改革，建立健全县级退役军人服务中心与矛调中心联动工作体系，6月16日上午，宁波市退役军人事务局召开进驻县级矛调中心工作部署会，各区县（市）退役军人事务局分管领导参加。会议传达了省委退役军人事务工作领导小组办公室《关于做好退役军人事务部门进驻县级社会矛盾纠纷调处化解中心的通知》内容和退役军人权益代办工作要求，镇海区汇报交流了前期进驻矛调中心和权益代办工作开展情况。

市退役军人事务局党组成员、副局长徐建祥提出四点工作意见：一是切实提高政治站位。各地要对照当好建设“重要窗口”模范生的新目标新定位，深刻认识退役军人事务部门全面推进“最多跑一地”改革的重要意义，把进驻矛调中心工作作为当前和今后一个时期的重点任务。二是科学确定进驻方式。各地要以能够解决问题为导向，灵活采取固定常驻、动态轮驻、随叫随驻“三驻+AB岗”的进驻方式，确保退役军人矛盾问题得到及时有效化解。三是理清进驻工作职责。各地进驻后要主动牵头化解职责范围内矛盾纠纷，积极配合调处非职责范围内的矛盾纠纷，依法受理代办职责范围内信访事项。四是按时完成进驻工作。各地要抓紧制定实施方案，周密做好进驻对接各项准备，加快实现信息数据互联互通共享，确保6月底前完成进驻并正式运行。

徐建祥副局长同时对服务保障体系建设、甬尚老兵“十小”工作法落地、退役军人信访工作等提出要求。