11月7日，随军家属“互联网+”灵活劳务月度工作推进会举行，由宁波市退役军人事务局与东部战区海军政治工作部合力探索“互联网+”灵活劳务模式已基本成功，接下来，将向舟山、上海和福建辐射，以宁波为样板在东部战区海军进行复制推广。

“互联网+”灵活劳务是一种利用互联网技术帮助随军家属实现远程承揽劳务并获得报酬的创新模式，旨在解决驻甬部队随军家属就业难问题的宁波模式基本成功，打破了工作时间和地点的限制。

目前，该模式已重点开发语音标识员、图像标记员、网络会计等岗位15种，在宁波已建成启用大榭、象山、江北、慈城和余姚五大随军家属技能培训与实践中心，惠及10个师旅团单位随军家属，5个实践中心未就业随军家属上岗率达85%，每人每月可获得1000至5000元不等的劳务报酬。

与会代表还参观了江北、慈城两个随军家属技能培训和实践中心，这些中心都设在军属集中居住的地方，中心涵盖军嫂党支部党员之家、集中办公区、会议室、会客厅、活动室、阅览室、亲子室，茶水间等功能。

在江北中心，军嫂们都在电脑前专心工作，而亲子室里，有一位阿姨正在照看几个孩子，这样的办公环境，让大家着实羡慕。

一位军嫂说，她们在做的是图片标识的工作，按照工作量领取报酬，自己因为怀孕，原本在家休息，有这样的工作机会，又可以和嫂子们一起交流非常开心。

本次月度工作推进会联合宁波市妇联、海事大学校友会等单位引入市场上有拥军情怀的多家优质企业，共同助力随军家属“互联网+”灵活劳务模式提质扩面，东部战区海军政治工作部邀请了舟山、上海和福建等驻地部队参加，将以随军家属“互联网+”灵活劳务宁波模式为样本在东部战区海军复制推广，实现从“盆景”到“风景”的转变。